Die klinische Landschaft Brandenburgs ist hochmodern. In den 90er Jahren wurden viele Krankenhäuser neu ausgestattet und können sich seitdem auf hohem Niveau weiter entwickeln. Die Krankenhäuser sind durch die Rolle als Regionalversorger für die Weiterbildungsfachrichtungen der Inneren und Allgemeinmedizin optimal gerüstet.
Durch Medizinische Versorgungszentren, die zum Teil direkt an die Krankenhäuser angeschlossen sind, sind auch die ambulanten Weiterbildungsphasen sehr gut in die Weiterbildung integriert.
Weiterbildungsnetzwerke in Brandenburg
Die Brandenburger Weiterbildungsnetzwerke sind bundesweit Vorreiter in der Ausbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Innere- und Allgemeinmedizin. Mit einem einzigen Weiterbildungsvertrag über die gesamte Laufzeit von 60 Monaten können sich Ärztinnen und Ärzte inhaltlich auf ihre Weiterbildung konzentrieren.
Das Weiterbildungsnetzwerk bietet die verschiedenen Stationen der Weiterbildung in bestimmten Regionen bereits »aus einer Hand« an. Such- und Wartezeiten und die damit oft verbundenen finanziellen und regionalen Unsicherheiten entfallen. Der Weg zum Facharzt/zur Fachärztin für Innere und Allgemeinmedizin ist in Brandenburg planbar und verlässlich.
Seit 1999 gibt es das bundesweite Programm zur »Förderung der Weiterbildung in der Allgemeinmedizin«, an dem sich die Krankenkassen, die Krankenhäuser und die Vertragsärzte und -ärztinnen beteiligen. Die Einrichtung von Weiterbildungsstellen sowohl in Krankenhäusern als auch in der ambulanten Versorgung wird finanziell gefördert. Die Inanspruchnahme dieses Förderprogramms liegt in Brandenburg in der ambulanten Versorgung sowie im stationären Bereich bei 90%. Die Tendenz ist ständig steigend. Die Beteiligten in Brandenburg, insbesondere die Krankenhäuser dokumentieren auch damit ihr überdurchschnittliches Engagement für die Weiterbildung der Allgemeinmedizin.
Mentoring
Die Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung können in Brandenburg im Rahmen des Weiterbildungsnetzwerks hausärztliche Versorgung von ärztlichen Mentoren und Mentorinnen durch ihre gesamte Weiterbildungszeit begleitet werden. Diese unterstützen den kontinuierlichen fachlichen Austausch und stehen in allen fachlichen und koordinierenden Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
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